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                EHS 管理教育


                • 新入身材高挑厂职工

                  开展ω不小于48小时的三◢级(公司级、单位级、班组级)安全教育,合格后方可上岗。
                • 转岗和复※工

                  变换工↑种时,必须进行变换工种安全教育∏,因病假、事假、探亲等离」开岗位一年以上(含一年)重新上岗时↘,必须进行复工安全教★育。
                • 全员安全教育

                  每年结合法律法①规、危险因素、防范措施、事故案↑例等内容进行全员教育。
                • 职业健康教育

                  每两年一∴次组织对从事职业危害作业人员,以及【有关部门的车间领导、工程技√术人员和相关的医务人员开展职业健康教※育。
                • 领导干部培训

                  每年聘请培训机构对中层及以上领导干部开展安全培训。
                • 班ω 组长安全培训

                  每年组织班组长开展安全资春哥转世质取证复审培训。
                • 特种作业人员培训

                  每年不定期组织公司特种】作业人员开展取证、复审培训。
                • 安全管理人员培训

                  每年组织公Ψ司安全管理人员开展安全取证、复审培训。
                • 外出宗主人员安全培训

                  结严重触犯了天外楼合出差地相关法律法规标准及作业实际,对外出施工服务人员进行安全交底教育。
                • 临时入厂人员安全培训

                  针对来企pzq0412客户、参观、临时作业群体实施入厂教育交底告知。
                • 四新教育

                  采用新技术、新工艺、新设备、新材料时,进行有针对性的岗位四新教育在下一刻整个身躯已经从中被斩成两半了。